人事教育科工作职责

一、负责全系统的机构编制及人员管理工作

二、按干部管理权限，提出县、市、区局领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议，负责本系统中干的培养、选拨、考核和办理任免工作

三、负责全系统质监队伍建设工作，承办系统人员录用、调配、交流、安置及备案审查工作

四、主管系统离退休人员和社会保障工作

五、负责组织职工教育培训，管理质监行业执业资格制度工作

六、组织实施国家劳动工资政策、法规、制度

七、负责职工的年度考评及表彰奖励工作

八、负责出国、出境人员的政审工作

九、负责系统人事统计和人事档案工作

十、负责系统事业单位的职称评聘和技术工人等级考核的管理工作

十一、负责局机关职工的政治思想教育和机关党总支工作

十二、指导局机关工会、妇联、共青团等群团工作

十三、代管老干部科工作

十四、协同纪检监察部门管理全市质监系统的财务检查和审计工作